Il gender gap è quel gradino che identifica il divario fra genere maschile e femminile nel mondo e che pone necessariamente l'attenzione sulla condizione di disparità in cui vivono le donne di ogni Paese.
Il Global Gender Gap Report, introdotto dal Forum economico mondiale nel 2006, fornisce un quadro che mostra l'ampiezza e la portata della divario di genere in tutto il mondo. Il Gender Gap: Disuguaglianza di Genere nella Società Moderna
Il gender gap, o divario di genere, è una problematica sociale che continua a persistere nel mondo contemporaneo, nonostante i progressi ottenuti nelle ultime decadi. Questo divario si manifesta in vari aspetti della vita quotidiana, tra cui l'occupazione, l'istruzione, la salute e la partecipazione politica.
Nel campo del lavoro, le donne spesso guadagnano meno degli uomini per lo stesso lavoro o sono sottorappresentate in posizioni di leadership. Anche se le donne hanno fatto grandi passi nel mondo accademico, politico e aziendale, il loro accesso a queste sfere rimane limitato in molte parti del mondo.
Nel settore dell'istruzione, in alcuni paesi, il gender gap si manifesta ancora attraverso il minor accesso delle ragazze all'istruzione rispetto ai ragazzi. Anche quando le ragazze hanno l'opportunità di studiare, spesso affrontano stereotipi di genere che influenzano le loro scelte di carriera e il loro futuro potenziale.
La salute è un altro aspetto in cui il gender gap è evidente. Le donne e gli uomini possono avere esigenze mediche e accesso ai servizi sanitari differenti, e ciò può portare a disparità nell'assistenza medica e nelle condizioni di salute.
Infine, la partecipazione politica è anch'essa influenzata dal gender gap. Le donne sono spesso sottorappresentate nei governi e nei processi decisionali, il che limita la loro capacità di influenzare politiche e leggi che possono avere un impatto diretto sulle loro vite.
Affrontare il gender gap richiede un impegno continuo da parte di individui, comunità e governi. Promuovere l'uguaglianza di genere attraverso politiche e programmi specifici, combattere gli stereotipi di genere e sostenere l'educazione e l'empowerment delle donne sono passi cruciali verso un mondo più equo e inclusivo. Solo attraverso uno sforzo collettivo possiamo sperare di ridurre e, un giorno, eliminare il gender gap.
Donne di parola e Gender gap
Saluti di apertura
Claudia Ferrari, Presidente Soroptimist Lodi
Manuela Minojetti, Assessora Affari Legali, Pari Opportunità Comune di Lodi
Scenario
“Cosa si intende e quali sono le sfaccettature di un tema così attuale che investe non solo la società ma anche le imprese e le loro attività (ad es. Certificazione di genere)”
Pia Maurizia Gerevini, Presidente Comitato Pari Opportunità - Ordine Avvocati di Cremona
Fulvio Pandini, Presidente Sede di Lodi Assolombarda
Cristina Sordi, Direttrice Sordi s.r.l.
Modera Lorenzo Rinaldi, Direttore Il Cittadino di Lodi
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